آخر الأخبار

أسئلة مسابقات التوظيف متصرف، محلل، متصرف رئيسي، متصرف مستشار

نضع بين ايديكم في هذا المقال مجموعة اسئلة حول رتب المتصرفيين . حيث ستكون الأسئلة حول سلك المتصرفين وهم: رتبة متصرف، رتبة متصرف محلل، رتبة متصرف رئيسي، رتبة متصرف مستشار . لكن في البداية وجب التطرق أولا الى ماذا نقصد بشعبة الإدارة العامة؟. ثم نستطرق الى كل من مهام وشروط توظيفهم وترقيتهم ورواتبهم.

أسئلة-متصرف-محلل-متصرف-رئيسي-متصرف-مستشار
أسئلة-متصرف-متصرف-محلل-متصرف-رئيسي-متصرف-مستشار

ماهي  شعبة الإدارة العامة؟

 تشتمل شعبة الإدارة العامة  حسب ماجاء به المرسوم التنفيذيّ رقم 08 - 04 الذي يتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية.على لأسلاك الآتية :

  • - المتصرفون.
  • - ملحقو الإدارة.
  • - أعوان الإدارة.
  • - الكُتَّاب.
  • - المحاسبون الإداريون.
ملاحظة مهمة تم تعديل هذا القانون بالمرسوم التنفيذي رقم 16 -280، الذي يعدل ويتمم المرسوم التنفيذي رقم 08-04 السابق الذكر. وسنتكلم اليوم في هذا المقال حول سلك المتصرفيين ونضع بين ايديكم مجموعة اسئلة في هذه الرتب . يضم سلك المتصرفين اربع (4) رتب:
  • - رتبة المتصرف.
  • - رتبة المتصرف الرئيسي.
  • - رتبة المتصرف المستشار.
  • -رتبة متصرف محلل.

القسم الأول : أسئلة حول رتبة متصرف إداري (الصنف 12) :

معنى متصرف اداري يشير إلى رتبة من رتب الموظفين التابعين للأسلاك المشتركة، وتحديدًا في شعبة الإدارة العامة، حيث يقوم حاملو هذه الرتبة بتنفيذ مهامهم على مستوى المؤسسات العامة والإدارات التابعة للدولة.

أولا: ماهي مهمام رتبة متصرف ؟

يمارس المتصرفون، كل في ميدان اختصاصه:
  • نشاطات الدراسة والرقابة والتقييم. 
  • يتوَلون معالجة جميع المسائل المتعلقة بصلاحياتهم.
  • يسهرون على تطبيق القوانين والتنظيمات في هذا المجال.
  • ويكلفون زيادة على ذلك، بالمبادرة بكل التدابير الرامية إلى تحسين التسيير المرتبط بميدان تدخلهم.

ثانيا : ماهي شروط التوظيف والترقية بالنسبة لرتبة متصرف ؟

يوظَّف بصفة متصرف (شروط التوظيف): 
  • 1-على أساس الشهادة:
خريجو المدرسة الوطنية للإدارة الذين تابعوا دراستهم في ظل نظام المرسوم رقم 66 - 306 المؤرخ في 4 أكتوبر سنة 1966 والمتعلق بسير المدرسة الوطنية للإدارة، 
  • 2-عن طريق المسابقة على أساس الاختبارات:
 الحائزون شهادة الليسانس في التعليم العالي أو شهادة معادلة لها.
  •  3-عن طريق الامتحان المهني:
 في حدود 30 % من المناصب المطلوب شغلها، الملحقون الرئيسيون للإدارة الذين يثبتون خمس (5) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة
  • 4-على سبيل الاختيار، وبعد التسجيل في قائمة التأهيل:
 في حدود 10% من المناصب المطلوب شغلها، الملحقون الرئيسيون للإدارة الذين يثبتون عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة. 
يخضع المترشحون المقبولون طبقا للحالتين 3 و4 أعلاه، قبل ترقيتهم، لمتابعة بنجاح تكوينا، تحدد مدته ومحتواه وكيفيات تنظيمه بقرار من السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية.
 يرقى بصفة متصرف (شروط الترقية) : 

يرقى على أساس الشهادة بصفة متصرف، الملحقون الرئيسيون للإدارة المرسمون والمحاسبون الإداريون الرئيسيون المرسمون الذين تحصلوا بعد توظيفهم على شهادة ليسانس في التعليم العالي أو شهادة معادلة لها.

كما نصت المادة 19 من المرسوم التنفيذي رقم 16 -280، الذي يعدل ويتمم المرسوم التنفيذي رقم 08-04: "يرقى على أساس الشهادة بصفة متصرف، الموظفون المنتمون لشعبة الإدارة العامة، الذين تحصلوا بعد توظيفهم على شهادة ليسانس في التعليم العالي أو شهادة معادلة لها في أحد التخصصات المطلوبة".

ثالثاً : من له الحق بأن يدمج  بصفة متصرف  ؟

  • المتصرفون المرسمون والمتربصون.
  • المحلّلون الاقتصاديون المرسمون والمتربصون، بناء على طلبهم. 
  • يدمج ويرسم بصفة متصرف، عند تاريخ بداية سريان مفعول هذا المرسوم، المساعدون الإداريون الرئيسيون المرسمون الذين لهم شهادة ليسانس في التعليم العالي أو شهادة معادلة لها.
  • يدمج بصفة متصرف متربص، عند تاريخ بداية سريان مفعول هذا المرسوم، المساعدون الإداريون الرئيسيون المتربصون الذين لهم شهادة ليسانس في التعليم العالي أو شهادة معادلة لها.
ملاحظة حول راتب متصرف (الصنف 12): المتصرف الإداري يتقاضى راتبًا شهريًا يبلغ حوالي 33,000 دج، بالإضافة إلى منحة مردودية تبلغ قيمتها حوالي 18,000 دج، ويستفيد من هذه المنحة ثلاث مرات في السنة. ومن الجدير بالذكر أن هناك استثناء للمتصرفين الذين يقومون بتنفيذ مهامهم على مستوى الإدارات التابعة لوزارة المالية، مثل الخزينة، الضرائب، الميزانية، وأملاك الدولة. هؤلاء المتصرفين يحصلون على منحة إضافية تعرف بمنحة الدخل التكميلي FRC، والتي تُقدم لهم كل ستة أشهر.

نماذج أسئلة متصرف :

اسئلة متصرف

اسئلة متصرف اداري
اسئلة متصرف اسلاك مشتركة

القسم الثاني : أسئلة حول رتبة متصرف محلل (الصنف 13) :

أولا: ماهي مهمام رتبة متصرف محلل ؟

نصت المادة 15 مكرر من المرسوم التنفيذي رقم 16 -280، الذي يعدل ويتمم المرسوم التنفيذي رقم 08-04 السابق الذكر : زيادة على المهام المسندة إلى المتصرفين، يضمن المتصرفون المحللون، كل في ميدان اختصاصه:
  •  مهام التحليل والتقييم المعمقة التي لها علاقة بنشاطاتهم. 
  • ويساهمون، زيادة على ذلك، في تصميم وتحسين القياسات القانونية.

ثانيا : ماهي شروط التوظيف والترقية بالنسبة لرتبة متصرف محلل؟

يوظَّف ويرقى  بصفة متصرف محلل (شروط التوظيف والترقية): 
  • 1-عن طريق المسابقة على أساس الاختبارات، المترشحون الحائزون شهادة ماستر أو شهادة معادلة لها في أحد التخصصات المطلوبة.
  • 2-عن طريق الامتحان المهني، في حدود 30 % من المناصب المطلوب شغلها، المتصرفون الذين يثبتون خمس (5) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
  • 3-على سبيل الاختيار، وبعد التسجيل في قائمة التأهيل في حدود 10 % من المناصب المطلوب شغلها، المتصرفون الذين يثبتون عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة".
  • 4- يرقى على أساس الشهادة، الموظفون المنتمون لشعبة الإدارة العامة وبناء على طلبهم،" المحللون الاقتصاديون المرسمون الذين تحصلوا بعد توظيفهم على شهادة ماستر أو شهادة معادلة لها في أحد التخصصات المطلوبة".

ثالثاً : من له الحق بأن يدمج  بصفة متصرف محلل ؟

نصت المادة 24 مكرر من المرسوم التنفيذي رقم 16 -280، الذي يعدل ويتمم المرسوم التنفيذي رقم 08-04 السابق الذكر:

قصد التأسيس الأولي للرتبة، يدمج بصفة متصرف محلل، عند تاريخ سريان هذا المرسوم :
  • الموظفون والمتربصون المنتمون لشعبة الإدارة العامة، وبناء على طلبهم، المحللون الاقتصاديون المرسمون والمتربصون الذين يثبتون شهادة ماستر أو شهادة معادلة لها في أحد التخصصات المطلوبة.
  • المتصرفون الذين يثبتون عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
ملاحظة حول راتب متصرف محلل (الصنف 13): المتصرف المحلل يتقاضى أجر قاعدي هو 31635,00 دج و الراتب الشهري الأدنى هو 40220,98 دج. بالاضافة الى المنح والعلاوات.

نماذج أسئلة متصرف محلل :

اسئلة متصرف محلل

اسئلة متصرف محلل

اسئلة متصرف محلل

القسم الثالث : أسئلة حول رتبة متصرف رئيسي (الصنف 14):

معنى متصرف اداري رئيسي يشير إلى رتبة من رتب الموظفين التابعين للأسلاك المشتركة، وتحديدًا في شعبة الإدارة العامة، حيث يقوم حاملو هذه الرتبة بتنفيذ مهامهم على مستوى المؤسسات العامة والإدارات التابعة للدولة .

أولا: ماهي مهمام رتبة متصرف رئيسي ؟

يمارس المتصرفون الرئيسيون، كل في ميدان اختصاصه:
  •  نشاطات التصميم والتقييس القانوني.
  •  ويحفزون، بهذه الصفة، مسار المساعدة على اتخاذ القرار من خلال إعداد دراسات وتقارير تتعلق بمسائل خاصة. 
  • ويحضّرون، زيادة على ذلك، النصوص القانونية ذات الطابع العام أو الخاص، ولا سيما منها المشاريع التمهيدية للقوانين وكذا مشاريع النصوص التنظيمية وجميع الأدوات القانونية الأخرى ذات الصلة.

ثانيا : ماهي شروط التوظيف والترقية بالنسبة لرتبة متصرف رئيسي ؟

يوظَّف بصفة متصرف رئيسي (شروط التوظيف): 
  •  1- على أساس الشهادة:
 المترشحون الحائزون شهادة المدرسة الوطنية للإدارة الذين تابعوا دراستهم في ظل نظام المرسوم التنفيذي رقم 06 - 419 المؤرخ في 22 نوفمبر سنة 2006 والمذكور أعلاه،
  •  2-عن طريق المسابقة على أساس الاختبارات:
الحائزون شهادة الماجستير أو شهادة معادلة لها
  • 3-عن طريق الامتحان المهني:
 في حدود 30 % من المناصب المطلوب شغلها، المتصرفون الذين يثبتون خمس (5) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
 يرقى بصفة متصرف رئيسي (شروط الترقية) : 
  • يرقى على أساس الشهادة بصفة متصرف رئيسي، المتصرفون المرسمون الذين تحصلوا بعد توظيفهم على شهادة الماجستير أو شهادة معادلة لها.
كما نصت المادة 20 من المرسوم التنفيذي رقم 16 -280، الذي يعدل ويتمم المرسوم التنفيذي رقم 08-04 على أنه  يوظف أو يرقى بصفة متصرف رئيسي :
  • عن طريق الامتحان المهني، في حدود 30 % من المناصب المطلوب شغلها، المتصرفون المحللون الذين يثبتون خمس (5) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة،
  • على سبيل الاختيار وبعد التسجيل في قائمة التأهيل، في حدود 10 % من المناصب المطلوب شغلها، المتصرفون المحللون الذين يثبتون عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة".
"المادة 21 من نفس القانون : يرقى على أساس الشهادة بصفة متصرف رئيسي، الموظفون المنتمون لشعبة الإدارة العامة الذين تحصلوا بعد توظيفهم على شهادة الماجستير أو شهادة معادلة لها في أحد التخصصات المطلوبة".

ثالثاً : من له الحق بأن يدمج  بصفة متصرف رئيسي ؟

 يدمج بصفة متصرف رئيسي : 
  • المتصرفون الرئيسيون المرسمون والمتربصون.
  • المحلّلون الاقتصاديون الرئيسيون المرسمون والمتربصون، بناء على طلبهم.
ملاحظة حول راتب متصرف إداري رئيسي (الصنف 14): المتصرف الإداري الرئيسي يتقاضى أجر قاعدي هو 570,00 33 دج و الراتب الشهري الأدنى هو 149,45 42 دج ، بالاضافة الى المنح والعلاوات.

نماذج أسئلة متصرف رئيسي :

اسئلة متصرف رئيسي ثقافة عامة

اسئلة متصرف رئيسي

اسئلة متصرف رئيسي

القسم الرابع : أسئلة حول رتبة متصرف مستشار (الصنف 16) :

أولا: ماهي مهمام رتبة متصرف مستشار ؟

يمارس المتصرفون المستشارون، كل في ميدان اختصاصه:
  •  نشاطات التوجيه والضبط والتقدير والاستشراف.
  •  يشاركون بهذه الصفة، في إعداد السياسات العمومية ويقومون بتقييم مدى تنفيذها على صعيدي النتائج والآثار.
  •  يمكنهم زيادة على ذلك، القيام بجميع الدراسات أو التحاليل التي تتطلب كفاءة متعددة التخصصات في مجال التسيير العمومي.

ثانيا : ماهي شروط الترقية بالنسبة لرتبة متصرف مستشار ؟

يرقى بصفة متصرف مستشار (شروط الترقية): 
  • 1-عن طريق الامتحان المهني:
 المتصرفون الرئيسيون الذين يثبتون سبع (7) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
  • 2-على سبيل الاختيار، وبعد التسجيل في قائمة التأهيل:
 في حدود 20 % من المناصب المطلوب شغلها، المتصرفون الرئيسيون الذين يثبتون عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
 تحدد السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية بمقرر، قائمة الشهادات المطلوبة في كل تخصص للالتحاق برتبتي المتصرفين والمتصرفين الرئيسيين.

ثالثاً : من له الحق بأن يدمج  بصفة متصرف مستشار ؟

يدمج بصفة متصرف مستشار، لتكوين الرتبة :
  • المتصرفون الرئيسيون الذين يثبتون عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
  • بناء على طلبهم، المحلّلون الاقتصاديون الرئيسيون، الذين يثبتون عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة. 
  • بناء على طلبهم، رؤساء المحلّلين الاقتصاديين المرسمون والمتربصون.
ملاحظة حول راتب متصرف مستشار (الصنف 16): المتصرف المستشار يتقاضى أجر قاعدي هو 710,00 37 دج و الراتب الشهري الأدنى هو 275,05 46 دج. بالاضافة الى المنح والعلاوات.

 

نماذج أسئلة متصرف مستشار :

اسئلة متصرف مستشار

اسئلة متصرف مستشار

اسئلة متصرف مستشار

اضغط هنا للاطلاع على الشبكة الاستدلالية الجديدة لأجور الموظفيين من خلال المرسوم الذي يتضمن تعديل الشبكة الاستدلالية لأجور الموظفين. من أجل تطبيق الزيادات المقرّرة في الرواتب عامي 2023 و2024.


تحديث أسئلة مقابلة متصرف إداري + شبكة الأجور والزيادات الجديدة حتى سنة 2025

يُعتبر منصب متصرف إداري من أهم المناصب في مختلف الإدارات والمؤسسات العمومية الجزائرية، حيث يتمتّع بشبكة أجور ثابتة، كما أنه من أكثر المناصب طلبًا في مسابقات التوظيف. سنعرض لكم في هذا المقال:

  • مجموعة من أسئلة مقابلة متصرف إداري

  • معلومات محدثة حول شبكة الأجور

  • آخر الزيادات الرسمية حتى سنة 2025

  • أهم النصائح للنجاح في المقابلة الشفوية

أسئلة مسابقات التوظيف متصرف، محلل، متصرف رئيسي، متصرف مستشار
أسئلة مسابقات التوظيف متصرف، محلل، متصرف رئيسي، متصرف مستشار

✅ أولاً: أهم الأسئلة الشفوية في مقابلة متصرف إداري

تُطرح في المقابلات الشفوية أسئلة عامة وأخرى متخصصة، نلخصها فيما يلي:

🔹 أسئلة عامة:

  1. عرّف نفسك؟ (سيرة ذاتية مختصرة، الدراسة، الخبرات)

  2. لماذا اخترت هذا المنصب؟

  3. ما الفرق بين الوظيفة العمومية والعمل في القطاع الخاص؟

  4. ما هي أهدافك المهنية؟

  5. كيف تتعامل مع الضغط في العمل؟

🔹 أسئلة تخصصية (قانون – إدارة – اقتصاد):

  1. ما الفرق بين المرسوم والتنظيم؟

  2. ما هي أنواع الصفقات العمومية؟

  3. ما هو دور المفتشية العامة للمالية؟

  4. اشرح مبدأ الفصل بين السلطات.

  5. ما هو التنظيم اللامركزي؟ وما أنواعه؟

  6. ما هو قانون الصفقات العمومية الجديد؟ وما أهم مستجداته؟

🔹 أسئلة حول الإدارة العمومية:

  1. ما هو تعريف المرفق العام؟

  2. ما المقصود بمبدأ استمرارية المرفق العام؟

  3. اشرح الفرق بين المركزية واللامركزية.

  4. ما هو الفرق بين التفويض والتسيير المستقل؟

🔹 أسئلة تتعلق بالأخلاقيات:

  1. ما هو السلوك المهني المتوقع من الموظف؟

  2. كيف تتعامل مع أوامر إدارية غير قانونية؟

  3. ما رأيك في الرشوة؟ وكيف يمكن محاربتها؟

💼 ثانياً: شروط ومسؤوليات متصرف إداري

  • الرتبة: متصرف (صنف 12)

  • التوظيف يكون عادة بشهادة ليسانس أو ماستر في: القانون، العلوم السياسية، العلوم الاقتصادية، علوم التسيير، علوم الإعلام والاتصال.

  • المهام تشمل: إعداد التقارير، متابعة الملفات، الرقابة الداخلية، تنفيذ السياسات العمومية.

💰 ثالثاً: شبكة الأجور الجديدة لمتصرفي الإدارة العمومية (مُحدثة حتى 2025)

📌 الزيادات الرسمية التي تم اعتمادها:

  1. مرسوم رئاسي رقم 22–138 (مارس 2022)

    • حدّد النقطة الاستدلالية بـ 45 دج عوضًا عن 45 دج سابقًا في شبكة 2007.

  2. مرسوم رئاسي رقم 23–54 (جانفي 2023)

    • أقر زيادات عامة في الرواتب شملت مختلف أصناف الموظفين، تتراوح بين:

      • +4500 دج إلى +8500 دج سنويًا حسب الصنف.

    • الزيادة طُبّقت على مرحلتين:

      • من 1 جانفي 2023

      • و1 جانفي 2024

  3. زيادات سنة 2025

    • الحكومة أعلنت بداية 2025 عن إجراءات جديدة لدعم القدرة الشرائية، من بينها:

      • تحسين منحة الأداء

      • دعم خاص للفئات ذات الدخل المحدود

      • استمرار التحيين التدريجي للشبكة الاستدلالية

💡 الراتب القاعدي لمتصرفي الإدارة (بعد التحديث):

الرتبة التصنيف الراتب القاعدي قبل 2023 الزيادة التراكمية الراتب التقديري في 2025
متصرف (صنف 12)                    12             29 790 دج                             + 8500 دج         ~38 290 دج
متصرف محلل (صنف 13) 13 33 570 دج + 8500 دج ~42 070 دج
متصرف رئيسي (صنف 14) 14 37 710 دج + 8500 دج ~46 210 دج
متصرف مستشار (صنف 16) 16 42 200 دج + 8500 دج ~50 700 دج

ملاحظة: لا تشمل هذه الأرقام التعويضات والمنح (كالخبرة المهنية، الأداء، المنطقة... إلخ)

🎯 رابعاً: نصائح للنجاح في المقابلة

  1. ✅ راجع القوانين الأساسية للوظيفة العمومية والصفقات.

  2. ✅ اطلع على مستجدات التشريعات الإدارية في الجزائر.

  3. ✅ احرص على الثقة بالنفس والتحدث بلغة عربية فصيحة.

  4. ✅ تجنّب الإجابات القصيرة جدًا أو الطويلة المملة.

  5. ✅ تدرب على تقديم نفسك في أقل من دقيقتين.

مسابقات التوظيف,مسابقة توظيف,تحضير مسابقة التوظيف مشرف تربية مستشار توجيه مقتصد نائب مقتصد,مسابقات التوظيف في الجزائر,التوظيف,مسابقة مستشار التربية,مسابقة مستشار توجيه,نتائج مسابقة التوظيف,مسابقة مشرف تربية مستشار توجيه مقتصد نائب مقتصد,مسابقات توظيف,توظيف,نماذج اسئلة مستشار توجيه,أخبار الساعة للتوظيف,المتصرف الرئيسي,مسابقة التوظيف قطاع التربية و التعليم,مستشار التربية,متصرف,مسابقة الاساتذة,مسابقة توظيف معايير,قناة اخبار التوظيف,موقع اخبار التوظيف
اسئلة شاملة ومحدثة لـ أسئلة مسابقات التوظيف 

إليك قائمة شاملة ومحدثة لـ أسئلة مسابقات التوظيف الخاصة برتب:
متصرف – محلل – متصرف رئيسي – متصرف مستشار، مقسّمة حسب التخصصات والمجالات الأكثر شيوعًا في المقابلات الكتابية والشفوية:

🧠 أولًا: أسئلة عامة تُطرح على كل الرتب

  1. ما الفرق بين المركزية واللامركزية في الإدارة؟

  2. ما هو تعريف المرفق العام؟ وما خصائصه؟

  3. ما المقصود بالرقابة الإدارية؟ وما أنواعها؟

  4. ما الفرق بين القرار الإداري والعمل التشريعي؟

  5. اشرح باختصار المبادئ العامة للقانون الإداري.

  6. كيف توازن بين المصلحة العامة وحقوق الأفراد؟

  7. ما الفرق بين الموظف العام والعامل المؤقت؟

  8. ما هي مراحل إعداد الميزانية العامة في الجزائر؟

  9. ما هي شروط التوظيف في الوظيفة العمومية حسب القانون 06-03؟

  10. ما معنى الشفافية والحوكمة الجيدة في الإدارة؟

📚 ثانيًا: أسئلة تخصص القانون (قانون عام/قانون إداري/قانون دستوري)

  1. ما الفرق بين القانون العضوي والعادي؟

  2. ما الفرق بين الطعن بالإلغاء والطعن بالإلغاء بسبب تجاوز السلطة؟

  3. ما المقصود بمبدأ المشروعية؟ وما هي ضماناته؟

  4. اشرح نظرية الموظف الفعلي.

  5. ما هي الأجهزة الرقابية في الدولة الجزائرية؟

  6. ما هي اختصاصات مجلس الدولة؟

  7. ما الفرق بين المسؤولية التأديبية والمسؤولية الجزائية للموظف؟

  8. ما المقصود بمبدأ تدرج القواعد القانونية؟

  9. كيف يتم تنظيم السلطات الثلاث في الدستور الجزائري؟

  10. ما الفرق بين السلطة التنظيمية والسلطة التنفيذية؟

💼 ثالثًا: أسئلة تخصص التسيير والإدارة العمومية

  1. ما هو التخطيط الاستراتيجي؟ وما مراحله؟

  2. اشرح مفهوم الإدارة بالأهداف (Management by Objectives).

  3. ما الفرق بين الهيكل التنظيمي والهيكل الوظيفي؟

  4. ما هو مفهوم التسيير العمومي الحديث؟

  5. ما هي مراحل اتخاذ القرار الإداري؟

  6. ما الفرق بين الرقابة الداخلية والخارجية؟

  7. اشرح دورة الميزانية في المؤسسة العمومية.

  8. ما هي خصائص القيادة الإدارية الفعالة؟

  9. ما الفرق بين المركزية الإدارية والمرفق اللامركزي؟

  10. كيف يتم تقييم أداء الموظفين في الإدارة العمومية؟

💡 رابعًا: أسئلة تخصص الاقتصاد والمالية

  1. ما هو الفرق بين السياسة النقدية والسياسة المالية؟

  2. ما هي أنواع الضرائب؟ وما خصائصها؟

  3. ما المقصود بالتقشف؟ وما آثاره على الاقتصاد؟

  4. ما هي العلاقة بين التضخم وسعر الفائدة؟

  5. ما هو قانون العرض والطلب؟

  6. ما هي أسباب عجز الميزانية العامة؟

  7. ما الفرق بين النفقات الجارية ونفقات الاستثمار؟

  8. اشرح مفهوم الناتج المحلي الإجمالي (PIB).

  9. ما هو دور بنك الجزائر في تسيير العملة؟

  10. ما الفرق بين العجز التجاري والميزان التجاري؟

🧾 خامسًا: أسئلة خاصة بالمناصب العليا (متصرف رئيسي + مستشار)

  1. ما دور المتصرف المستشار في اتخاذ القرار؟

  2. كيف تضمن جودة الخدمات العمومية على مستوى المديرية؟

  3. ما هي أهم تحديات تسيير الموارد البشرية في المؤسسات العمومية؟

  4. اشرح كيف تصمم سياسة تكوين فعالة للموظفين.

  5. كيف تتابع تنفيذ المشاريع العمومية وتحلل مؤشراتها؟

  6. كيف تضع استراتيجية لمحاربة الفساد في الإدارة؟

  7. كيف تطبق مبدأ الرقمنة في تحسين أداء المرفق العام؟

  8. ما هو الفرق بين المقاربة بالكفاءات والمقاربة بالأهداف في تسيير الموارد البشرية؟

  9. ما هي خصائص القيادة التحويلية؟

  10. كيف تضع خطة عمل لمديرية أو إدارة قطاعية خلال سنة؟

✍️ ملاحظات مهمة للتحضير:

  • الأسئلة تختلف حسب المسابقة (اختبار كتابي أو مقابلة شفوية).

  • بعض المسابقات تدمج أسئلة ثقافة عامة: (الوضع السياسي، الحوكمة، الرقمنة...).

  • يجب التركيز على القوانين الأساسية: قانون الوظيفة العمومية، قانون البلدية، الصفقات العمومية، الميزانية.

📚 مصادر موثوقة:

  • الجريدة الرسمية (المرسوم رقم 22–138 و23–54)

  • تصريحات وزارة المالية والوظيف العمومي

  • منشورات المؤسسات الجامعية في مجال الوظيفة العمومية

  • تحاليل إعلامية لتطبيق الزيادات سنة 2023–2025

❓ الأسئلة الشائعة (FAQ)

🔸 ما هي مهام متصرف إداري في الجزائر؟

يقوم المتصرف الإداري بمهام تتعلق بالتسيير الإداري والمالي، إعداد التقارير، متابعة المشاريع، والمشاركة في تنفيذ السياسات العامة للإدارة التي يعمل بها، إضافة إلى التنسيق بين المصالح المختلفة.

🔸 ما هي الرتبة التي يبدأ بها المتصرف الإداري؟

يبدأ عادة في الرتبة 12 وفقًا للشبكة الاستدلالية للأجور، ويمكن أن يرتقي لاحقًا إلى رتبة متصرف رئيسي، ثم متصرف مستشار حسب الخبرة والأقدمية والتكوين المستمر.

🔸 هل تم فعلاً تطبيق زيادات الأجور في 2023 و2024؟

نعم، تم ذلك بموجب المرسوم الرئاسي رقم 23-54 الصادر في جانفي 2023، حيث استفاد الموظفون من زيادات تتراوح بين 4500 و8500 دينار جزائري حسب الصنف، وقد تم تفعيلها في مرحلتين: الأولى في 2023 والثانية في 2024.

🔸 هل هناك زيادات جديدة في 2025؟

نعم، أعلنت الحكومة في بداية 2025 عن تحسينات إضافية تستهدف الفئات ذات الدخل المحدود، وتم دعم منحة الأداء وتحسين القدرة الشرائية من خلال مراجعات دورية في الشبكة الاستدلالية.

🔸 هل شهادة الليسانس كافية للمشاركة في مسابقات متصرف إداري؟

نعم، شهادة الليسانس في التخصصات المطلوبة (قانون، اقتصاد، علوم سياسية، تسيير، إعلام واتصال...) تخوّلك المشاركة في المسابقة. وفي حال توفرت شهادة ماستر، تُمنح نقاط إضافية في تقييم الملفات.

🔸 ما الفرق بين متصرف ومتصرف رئيسي؟

  • متصرف: رتبة الصنف 12، وهي الرتبة الابتدائية.

  • متصرف رئيسي: رتبة أعلى (الصنف 14)، تتطلب سنوات من الأقدمية أو النجاح في امتحان مهني.

  • المهام متشابهة، لكن مع اختلاف في حجم المسؤوليات والأجر.

📚 مصادر موثوقة:

  • الجريدة الرسمية (المرسوم رقم 22–138 و23–54)

  • تصريحات وزارة المالية والوظيف العمومي

  • منشورات المؤسسات الجامعية في مجال الوظيفة العمومية

  • تحاليل إعلامية لتطبيق الزيادات سنة 2023–2025


التحضير الجيد لمقابلة متصرف إداري لا يقتصر فقط على مراجعة الأسئلة، بل يتطلب فهمًا شاملًا للوظيفة والاطلاع على مستجدات التشريع والتنظيم العمومي. لا تنسَ أن التحديثات الجارية في شبكة الأجور تُظهر اهتمام الدولة بتحسين الوضع المهني للموظف العمومي، وهو ما يجعل هذه الرتبة أكثر استقرارًا وجاذبية.

المقال التالي المقال السابق
No Comment
Add Comment
comment url